Powiedz o nas znajomymShare on Google+Share on LinkedInPin on PinterestTweet about this on TwitterShare on Facebook

Anicar Sp. z o.o. – właściciel marki GALERIE VENIS poszukuje kandydatów na stanowiska:

Handlowiec / Projektant wnętrz

Miejsce pracy: jeden z salonów sprzedaży z wyposażeniem wnętrz GALERIE VENIS, Warszawa
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę klienta w salonie sprzedaży: od prezentacji produktów i przedstawienia oferty, przez wykonanie projektu, po finalizację transakcji.

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy handlowej,
  • wykształcenie lub/i doświadczenie w projektowaniu wnętrz (głównie łazienek),
  • znajomość programów do projektowania,
  • umiejętność przygotowywania realistycznych wizualizacji,
  • znajomość obsługi programów biurowych,
  • doskonała organizacja pracy i podzielność uwagi,
  • komunikatywność oraz optymizm i chęć do pracy,
  • znajomość programu WF-Mag będzie dodatkowym atutem.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz linku do swoich projektów i realizacji na adres: rekrutacja@anicar.com.pl, w tytule maila podając nazwę stanowiska.

Prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi naszej polityki prywatności w procesie rekrutacji zamieszczonej na dole tej strony oraz o umieszczenie w treści przesłanych dokumentów wybranej klauzuli zgody. Wybór klauzuli jest dobrowolny i pozostaje do Państwa decyzji.

Projektant wnętrz

Miejsce pracy: Warszawa

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę klienta od momentu pierwszego kontaktu, przez cały proces uzgodnień i projektowania wnętrz, po autorski nadzór nad realizacją.

Wymagania:

  • wykształcenie kierunkowe,
  • znajomość programów do projektowania,
  • umiejętność przygotowywania realistycznych wizualizacji,
  • zdolności organizacyjne – umiejętność koordynowania kilku projektów jednocześnie,
  • doświadczenie we współpracy z klientami indywidualnymi i instytucjonalnymi,
  • doświadczenie we współpracy z wykonawcami,
  • komunikatywność,
  • optymizm i chęć do pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz linku do swoich projektów i realizacji na adres: rekrutacja@anicar.com.pl, w tytule maila podając nazwę stanowiska.

Prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi naszej polityki prywatności w procesie rekrutacji zamieszczonej na dole tej strony oraz o umieszczenie w treści przesłanych dokumentów wybranej klauzuli zgody. Wybór klauzuli jest dobrowolny i pozostaje do Państwa decyzji.

Magazynier

Miejsce pracy: Warszawa

Osoba zatrudniona na stanowisku Magazyniera podlegać będzie bezpośrednio Kierownikowi Magazynu.

  • uprawnienia do obsługi wózka widłowego,
  • prawo jazdy kategorii B,
  • mile widziane doświadczenie w branży budowlanej.

Prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: rekrutacja@anicar.com.pl, w tytule maila podając nazwę stanowiska.

Prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi naszej polityki prywatności w procesie rekrutacji zamieszczonej na dole tej strony oraz o umieszczenie w treści przesłanych dokumentów wybranej klauzuli zgody. Wybór klauzuli jest dobrowolny i pozostaje do Państwa decyzji.

Szanowni Państwo,

Wszystkie osoby zainteresowane przesłaniem aplikacji o pracę prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz o umieszczenie w treści przesłanych dokumentów poniższej klauzuli zgody. Wybór klauzuli jest dobrowolny i pozostaje do Państwa decyzji.

Klauzula nr 1 – w przypadku umieszczenia tej klauzuli, Państwa dane osobowe będą mogły być rozpatrzone w procesie rekrutacji w większym zakresie, niż jest to przewidziane w Kodeksie Pracy.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę w celach niezbędnych dla przeprowadzenia procesu rekrutacji.”

Klauzula nr 2 – w przypadku umieszczenia tej klauzuli, Państwa dane osobowe będą mogły być rozpatrzone w przyszłych procesach rekrutacji.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę w celach niezbędnych dla przeprowadzenia przyszłego procesu rekrutacji.”

Dodatkowo, pragniemy poinformować państwa, iż zgodnie z art. 13 RODO, Administratorem danych jest Anicar Sp. z o.o., NIP: 113-23-31-237, ul. Grochowska 168, 04-357 Warszawa, tel. 22 673 03 70, e-mail: anicar@anicar.com.pl. Dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia obecnego i przyszłego procesu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Kodeks Pracy oraz zgoda osoby, której dane dotyczą. Dane osobowe mogą być przekazywane organom publicznym na mocy obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe mogą być ujawniane procesorom, czyli podmiotom przetwarzającym na zlecenie Administratora Danych, który powierzył przetwarzanie danych osobowych podmiotom współpracującym (procesorom) na mocy art. 28 RODO. Dane osobowe zawarte w przesłanych dokumentach rekrutacyjnych przetwarzane będą przez okres wskazany w ogłoszeniu o pracę (przewidywany czas przetwarzania danych to ok. 6 miesięcy od momentu rozpoczęcia procesu rekrutacji). W przypadku wyrażanie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla przyszłych rekrutacji, okres przetwarzania danych osobowych może być wyznaczony indywidualnie, nie dłużej niż 12 miesięcy od momentu wyrażenia zgody. Informuje się o prawie dostępu do swoich danych osobowych, prawie do ich sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania. Informuje się o prawie wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych a także do prawa przenoszenia danych. Informuje się o prawie wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z prowadzeniem obecnego i przyszłego procesu rekrutacji w każdym czasie. Informuje się o prawie wniesienia skargi do organu nadzorczego. Organem nadzorczym jest Urząd  Ochrony Danych Osobowych z siedzibą przy ul. Stawki 2 w Warszawie, www.uodo.gov.pl.

Podanie danych osobowych ma charakter dobrowolny oraz ustawowy i jest niezbędne do przeprowadzenia obecnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych będzie skutkowało brakiem możliwości uczestnictwa w obecnym lub przyszłym procesie rekrutacyjnym. Informuje się, iż w procesie obecnego i przyszłego procesu rekrutacji nie występuje i nie są podejmowane decyzje w oparciu o zautomatyzowane profilowanie. Administrator danych nie przewiduje zmiany celu przetwarzania danych osobowych. Administrator nie przekazuje danych osobowych do państwa trzeciego.